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很多企业都会面临这种问题，内部人员工作量大，工作压力大，员工管理不强，企业公司发展竞争力不强，导致企业效益上不去。怎样摆 		2024-08-14
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劳务派遣机构依法与被派遣劳动者签订劳动合同，按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳 		2024-08-14
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大部分劳动用工密集型行业（如：制造厂商、物流公司、快递公司、餐饮、工业园区等）用工人数日益增加，用工类型繁多。人事管理成 		2024-08-14
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当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及登记，人事转移操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容 		2024-08-14
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企业不为员工购买社保，将引发劳动争议，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失， 		2024-06-25
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企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人 		2024-06-21
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骏伯人力集团成立于2003年.至今已有19年的人力资源外包行业经验!以良好的组织管理体系.成熟的运作和可靠的服务树立了良好的品牌 		2024-06-13
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骏伯人力集团经过多年的发展，陆续建立了以广州、深圳、北京、上海为中心覆盖全国的350多个网点，覆盖广东省内所有21地级市，为 		2024-06-11
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